-El currículum es la primera noticia que recibe una empresa de una persona candidata
-Tipos de curriculum
- Cronologico ascendente: si tenéis poca experiencia, ordenar las fechas por orden cronológico, de forma que destaque la evolución positiva.
- Cronológico descendente: ordenar las fechas empezando por la más reciente hasta la primera, si vuestra experiencia es larga o si queréis encontrar trabajo en aquello que habéis realizado recientemente.
- Funcional: ordenar los datos del currículum en función de las áreas profesionales si habéis trabajado en dos sectores o más que parezcan diferentes o que no tengan una clara relación entre ellos.
- Europeo: especialmente indicado si deseáis solicitar un trabajo en la Unión Europea.
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